정답 3번은 근로자가 지침을 따르지 않아 발생한 손해에 대해 사용자가 책임을 지지 않는다는 내용을 담고 있습니다. 이는 관리자의 의무가 근로자의 행동을 통제하는 것이 아니라, 근로자가 자율적으로 행위할 때의 결과에 대한 것이기 때문입니다. 따라서 근로자의 과실로 인한 손해에 대한 사용자의 책임이 따르지 않습니다.