고용계약의 해석에 있어 부득이한 사유는 고용계약상의 의무의 존대에 영향을 미친다. 따라서, 고용계약에서 이러한 사유는 반드시 고려해야 하며, 다른 설명에서 벗어난 것들은 제외된다. 옵션 5는 모든 요건을 충족하므로 정답이다.