산업재해보상보험법의 보험급여 유형을 설명하는 문장에서, "요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상 당하였기에 지급된다"는 명제는 부정확합니다. 요양급여는 재해로 인해 치료가 필요했을 때 제공되는 것이므로, 업무상의 재해가 없으면 지급될 수 없습니다. 따라서 해당 설명은 사실과 맞지 않습니다.