정답은 2번입니다. 사업자의 구조적인 지시를 이용한 행위는 근로자의 업무와 직접적인 관련이 없기 때문에 재해로 인정되지 않습니다. 따라서, 근로자가 업무 중 발생한 사고와 대비해 범위에서 벗어나는 경우가 됩니다.