정답: 1. 해설: 훈련연장급여의 지급 기간은 1년으로 제한되어 있으며, 이는 고용보험법 상의 정당한 규정이다. 반면, 다양한 사유로 인한 급여 지급 기간의 차별적 지급이 불가능하므로, 해당 주장에 대한 설명은 사실과 다르다. 따라서 선택지 1이 정답이 된다.