정답 3번은 "근로계약서의 지침을 기반으로 보상을 지급하는 근로자는"이라는 내용이 법적 근거가 부족하기 때문에 올바른 설명이 아닙니다. 근로계약서는 개별적 합의로, 법적 의무가 아닌 포괄적 기준을 기준으로 하므로 사회보험법의 적용에 적합하지 않습니다. 따라서 이 항목은 사회보험법의 원리에 맞지 않습니다.