정답은 2번입니다. 고용보험법은 사업주가 고용으로 인한 위험을 분담하기 위한 것으로, 근로자가 고용보험의 적용을 받지 않는 경우는 해당하지 않습니다. 즉, 근로자는 고용보험의 적용 대상이 될 수 없기 때문에 고용보험법의 적용을 받지 않습니다.