정답 5번은 "상용근로자가 보수의 일부를 현물로 지급받는 경우"로, 보수의 개념에서 현물 지급은 보수의 일부로 간주되지 않기 때문입니다. 보수의 지급은 원칙적으로 금전으로 이루어져야 하며, 현물은 보수의 정의에 포함되지 않습니다. 따라서 이 설명은 국민건강보험법의 보수월액 규정에 맞지 않습니다.