1) ① 예측당사성: 예측당사성은 미래 사건에 대한 예측 및 판단력을 강조하므로, 이 문제에 맞지 않다. ② 판별당사성: 판별당사성은 사람이나 사물의 특성을 평가하는 것으로 직무와 관련이 없으므로 오답이다. ③ 내용당사성: 직무의 특성을 고려한 내용이므로 적합할 수 있지만, 지원자의 순서 선택과는 다소 관련이薄하다. ④ 접속당사성: 접속당사성은 다양한 요소를 연결하는 개념으로, 문제의 핵심과는 거리가 있다. ⑤ 동시성당사성: 동시성당사성은 여러 변수가 동시에 영향을 미치는 경우로, 지원자 순서와는 맞지 않는다. 2) 정답인 2번 판별당사성은 지원자의 직무에 적합성을 평가하기 위해 중요한 기준이며, 지원자가 근무할 직무의 특성에 부합하는지 여부를 판단할 수 있기 때문이다. 시험에서는 지원자의 성향과 직무 적합성 간의 연관성을 강조하고 있어, 직무에 대한 이해가 필요하다. 따라서 정답은 2번입니다.