답: 1. 면접자료는 2차 자료에 해당하지 않습니다. 2차 자료는 기존의 연구나 데이터를 기반으로 한 자료로, 면접자료는 개인의 경험이나 의견을 담고 있어 1차 자료로 분류됩니다. 따라서 면접자료는 다른 자료와 성격이 다릅니다.