정답은 2번입니다. 노동조합은 근로자의 권익을 보호하기 위해 설립된 기구로, 해당 단체가 결성의 자유 등을 보장받고 있습니다. 따라서 조합원의 권리가 존중되며, 노동조합의 활동은 법적으로 보호받기 때문에 정당한 이유 없이 제한될 수 없습니다.