1. 골프존 시간이탈은 상사가 골프를 쉽게 이용할 수 있도록 하기 위한 제도로, 업무의 유연성을 중요시한다. 2. 골프와 같은 레저 활동은 직원의 스트레스를 감소시켜 생산성을 높이는 효과가 있다. 3. 따라서 이러한 제도는 직원의 복지와 기업의 경쟁력을 동시에 향상시킬 수 있다.