정답: 2. 임금피크제 임금피크제는 고령근로자의 고용을 보장하는 제도로, 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 단계적으로 감축하는 방식이다. 이를 통해 기업은 인건비를 관리하면서도 고령근로자의 재고용을 촉진할 수 있다. 따라서 고용 안정성을 확보하는 데 적합한 용어다.