정답 2는 조직의 공식 수치가 높은 경우 개인의 직무 배치에 대한 재조정을 포함하지만, 모든 조직 구조가 이 원칙에 따라 설계되는 것은 아니다. 따라서, 이 설명은 일반적으로 적합하지 않거나 변동성이 클 수 있다. 다른 선택지는 조직 구조의 일반적인 특징을 제대로 반영하고 있다.