정답: 2. 상사가 대리인으로 활동하면서 실제로 안 할 업무를 맡기는 것은 권한 위임이 아닌 위임의 오용으로, 비서의 역할에 신뢰성을 해칠 수 있다. 따라서 상사의 실제 지시와 일치해야 업무의 효율성이 유지될 수 있다.