정답은 4번입니다. 이유는 상사가 직원에게 과업이나 정보 공유를 요청할 때, 정확한 피드백과 의사소통이 이루어져야 업무의 효율성이 높아지기 때문입니다. 따라서, 상사의 역할 증가 시 직원의 부담도 함께 고려해야 한다는 점에서 유연한 접근이 필요합니다.