정답은 2번입니다. 참여적 리더십에서는 집단의 권한과 책임을 공유하며, 구성원의 의견을 적극적으로 반영하는 것이 중요합니다. 따라서 상급자의 권한만을 강조하거나 책임을 묻는 것이 아니라 모두가 동등하게 참여하는 구조가 요구됩니다.