리더십은 조직의 목표 달성을 위해 구성원과의 관계 및 구조를 중요시합니다. 이는 리더가 효과적으로 팀을 이끌고 목표를 공유하는 데 필수적입니다. 따라서 리더십의 핵심은 조직 내에서 성공적인 관계 형성이며, 특정 리더만의 성공이 아닙니다.