정답 2를 선택한 이유는, 직무수행에 대한 평가가 명확히 정의된 목적과 기준에 따라 이루어지기 때문입니다. 이러한 평가 방식은 평가자의 주관성을 줄이고 일관성 있는 결과를 도출하는 데 기여합니다. 따라서 조직의 목표와 일치하는 평가가 이루어진다고 할 수 있습니다.