최저임금제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 3번입니다. 최저임금제는 근로자의 생계를 보장하기 위해 마련된 제도이지만, 직접적으로 근로자의 종사 형태를 규명하는 것과는 무관합니다. 따라서 최저임금제가 근로자의 복지나 근로 형태의 변화에 미치는 영향은 제한적입니다.