이 문제는 기본적인 업무 수행 능력이 중요한 공직자 선발 과정에서, 평가의 목적에 맞는 적절한 타당도를 고려해야 한다는 점을 강조합니다. '예측타당도'는 직무 수행에 필요한 능력을 실제로 평가하는 지표로 활용되기 때문에, 가장 중요한 요소로 선택됩니다. 따라서 정답은 '1'입니다.