1) ① 도급약정의 경우, 근로자가 아닌 사업주가 도급업체를 신뢰하여 고용하는 것이므로 오답이다. ② 카드를 통해 증명하는 작업은 근로자의 자격을 검증하기 위한 적절한 방법이 아니어 오답이다. ③ 일정한 기준에 따라 일을 제어하는 작업이지만, 기준의 명확성이 부족하여 오답이다. ④ 황계산법을 사용하는 작업은 특정한 기준을 두지 않으므로 그 자체로는 정당한 이유가 되지 않아 오답이다. ⑤ 해법을 구체적으로 제시하는 작업 역시 필요성을 충족하지 않기 때문에 오답이다. 2) 정답은 1번으로, 도급작업은 사업자에게 법적 책임이 있음을 나타내며, 적법한 절차를 따르는 작업 유형이기 때문이다. 따라서 정답은 1번입니다.