1) ① 선지는 "사업자가 과실을 통해 발생한 근로를 고용한 자에게 책임을 부담한다"라고 하지만, 이는 잘못된 주장입니다. 사업자는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않기 때문입니다. ②는 "사업자가 제공한 안전조치가 미흡할 경우 근로자를 고용한 자에게 책임이 있다"라고 하여 법리와 상반되어 틀렸습니다. 안전조치의 부재가 법적 책임으로 이어지지 않기 때문입니다. ③ 선지는 "산업안전보건법에 따라 근로자의 안전을 위해 특정 조치를 취해야 한다"라 하지만 이 또한 일반적인 규정으로서 선택지가 아닙니다. ④는 "사업자가 근로자의 안전사고에 대해 면책할 수 없다"로, 면책이 가능한 경우가 있어 틀렸습니다. ⑤는 "이 법률이 근로자에게 제공하는 혜택이다"라고 하지만, 이는 주제와 일치하지 않아 부적절합니다. 2) 정답 1번은 "사업자가 근로자를 고용하는 과정에서 위험을 관리하기 위한 조치를 취해야 한다"는 법리적 근거에 뒷받침됩니다. 산업안전보건법에서는 사업자가 근로자의 안전을 확보하기 위해 의무적으로 필요 조치를 취해야 함을 명시하고 있습니다. 따라서 정답은 1번입니다.