정답 3번은 헤드십의 특성이 아니라는 점에서 맞습니다. 헤드십은 조직의 목표와 방향을 제시하며 구체적인 지침을 제공합니다. 따라서 구성원 간의 사회적 연계가 높아지는 것은 헤드십의 핵심 특성이 아닙니다.