정답은 2번입니다. 산업안전보건법상 근로시간의 제한은 초과근무에 대한 규정을 포함하고 있으며, 이를 지키지 않을 경우 법적인 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서, 1일이나 1주 단위로 정해진 시간 이상 근로하게 하는 것은 허용되지 않습니다.