1) ① 선지는 필요에 따른 근로자의 건강을 고려하지만, 건강진단의 목적을 정확히 설명하지 않아 오답이다. ② 선지도 특정 건강진단의 범위를 명확히 하지 않아 잘못된 정보로, 일반 건강진단의 목적을 혼동하고 있다. ③ 정답으로, 특정 건강진단의 목적이 근로자의 건강 유지와 직무 수행 능력 향상에 기여함을 잘 설명하고 있다. ④ 선지는 건강진단의 결과를 관리하는 과정에 대한 설명이 부족해 틀렸다. ⑤ 선지도 법적 책임에 대한 언급이 없어 정확한 설명으로 볼 수 없다. 2) 정답 번호인 3번은 특정 건강진단이 근로자의 건강을 유지하고 직무 능력 향상에 기여한다는 법리적 근거에 기반한다. 이는 건강진단이 직장 내 건강 관리의 중요한 요소임을 나타낸다. 따라서 정답은 3번입니다.