정답 '5'는 고용노동부장관이 실시는 작업환경측정기관의 측정·분석능력 확인을 6개월 동안 받지 않는 경우는 작업환경측정의 유효성을 보장할 수 없기 때문에 정당한 사유가 없습니다. 따라서 이 경우는 자격증 지정 취소 기간 내 업무의 정지를 명명할 수 없는 이유입니다. 다른 선택지는 모두 업무 정치가 명명될 수 있는 요건을 포함하고 있습니다.