정답인 4번은 근로감독관의 권한과 관련이 없는 내용입니다. 근로감독관은 이 법에 따라 명령의 시행을 위해 관계인에게 출석명령을 할 수 있지만, 직접적으로 14일 이상의 기한을 요구하는 것은 근로감독관의 역할이 아닙니다. 따라서 다른 선택지들은 근로감독관의 권한에 부합하는 내용인 반면, 4번은 올바르지 않습니다.