1) ① 선지는 사업자가 ‘선임할’ 의무를 강조하고 있으나, 법적 의무가 아님을 잘못 해석하고 있다. ② 정답으로, 건강진단을 실시한 경우의 동의 필요성을 올바르게 설명하고 있다. ③ 선지는 법적 기준을 명시하지 않아 오해의 소지가 있다. ④ 선지는 경과보고서 제출 의무를 잘못된 맥락에서 설명하고 있다. ⑤ 선지는 근로자와 사업자 간의 관계를 단순화하여 설명하였으나, 실질적인 법적 관계를 잘못 인식하고 있다. 2) 정답인 2번은 근로자가 건강진단을 받을 때 동의를 요구하는 법리를 설명하고 있어 법적 근거에 부합한다. 이는 근로자 보호와 관련된 건강관리의 중요한 요소로, 관련 법령에 명시되어 있다. 따라서 정답은 2번입니다.