1) ① 부서 구분이 더 엄격하다: 이는 조직의 유연성을 감소시켜 오히려 기계적 조직과 비슷한 경향을 보일 수 있어 틀렸습니다. ② 의사결정이 더 집중화된다: 유기적 조직은 오히려 분산된 결정을 지원하므로 틀린 주장입니다. ③ 통제범위가 더 넓다: 통제 범위는 유기적 조직일수록 좁고, 개개인의 자율성을 중시하기 때문에 잘못된 표현입니다. ④ 전문가화 수준이 더 높다: 유기적 조직은 다양한 전문성을 요구하므로 이 주장은 맞을 수 있지만, 문맥을 고려할 때 유기적 조직의 특징을 잘 설명하지 않습니다. 2) 정답 번호 1번은 유기적 조직의 주된 특징을 잘 반영하지 않으며, 일반적으로 부서 구분이 느슨하다는 점을 고려하면 틀린 답변입니다. 유기적 조직은 변화에 대한 적응성이 높은 구조로, 구성원 간의 협력이 강조되므로 부서의 구분이 엄격하다는 설명은 맞지 않습니다. 따라서 정답은 1번입니다.