행정처분기준에 따르면, 소음진동과 관련된 과실이 중대한 경우에는 엄격한 처벌이 적용된다. 특히, 경고보다 강력한 조치인 업무정지나 등록취소가 우선될 수 있다. 따라서 2차 행정처분 기준에 해당하는 내용이 적합하다.