정답: 1 피검정자의 임직원이 근로를 제외한 후 2년이 지난 경우, 해당 근로자는 법적으로 온실가스 배출량 관리에 참여할 수 없습니다. 이는 이해 상충 방지를 위해 설정된 정책으로, 관리의 공정성과 신뢰성을 높이기 위함입니다. 따라서 피검정자의 직접적인 이해관계가 없어야만 공정한 관리가 이루어질 수 있습니다.