'학습조직'은 변화에 대한 적응 및 지속적인 학습을 강조하는 개념입니다. 주어진 보기 중 '벤치마킹'은 다른 조직의 우수 사례를 비교하고 학습하는 방법으로, 직접적인 학습조직의 개념과는 거리가 있습니다. 따라서 '벤치마킹'이 정답입니다.