정답: 4. 자체 평가제도의 활성화 맥그리거의 X-Y 이론에서 관리자는 근로자에 대한 신뢰를 바탕으로 해야 하며, 이는 자율성과 자아 실현을 중시하는 Y 이론의 원칙에 따라서만 활성화할 수 있습니다. 반면, X 이론에서는 반대의 접근법을 취하므로 평가제도의 활성화는 적합하지 않습니다.