문항에서 언급된 이행강제금은 노동위원회가 행정상으로 필요할 때 부과하는 제재금입니다. 이는 근로조건 개선을 촉구하며, 요청된 날짜에 맞추어 이행하지 않을 경우 추가적인 제재를 부과할 수 있도록 규정되어 있습니다. 따라서 정답 3은 관련 법령과 절차에 적합하여 타당합니다.