주택관리사보 관련 법령에 따르면, 장학생이 근로자로서 업무를 수행하는 경우에는 장학금의 지원이 금지된다. 이는 재정 지원의 목적에 따라 동일한 금액으로 두 가지 용도로 활용될 수 없도록 하는 규정 때문이다. 따라서 장학생의 개인적 복지와 장학금 종료 이후의 자립적 삶을 고려한 규정임을 강조할 수 있다.