제73조와 제78조는 각각 보험료의 계산 및 납부 방식에 대해 규정하고 있습니다. 직장가입자의 경우, 소득에 따라 보험료가 정해지며, 이는 일반적으로 급여의 일정 비율로 계산됩니다. 따라서 보험료는 직장가입자의 소득에 따라 다르게 납부될 수 있습니다.