정답 5번은 근로자의 19세 미만 유익 권리 사항에 대한 설명이 틀립니다. 산업재해보상보험법은 18세 미만 근로자의 유익을 보호하고 있으며, 19세 미만의 경우 해당 내용이 적용되지 않습니다. 그러므로 이 조항은 옳지 않다고 할 수 있습니다.