정답: 5. 노동조합이 임금협상에 영향을 미치는 경우, 비조직부문은 조직부문에 비해 상대적으로 임금 인상이 제한적일 수 있다. 이는 조직된 근로자들이 집단적으로 협상하여 유리한 조건을 이끌어내는 반면, 비조직부문 근로자들은 그러한 협상력이 부족하기 때문이다. 따라서 노동조합의 존재는 임금 차별에 큰 영향을 미친다.