정답 4번은 B기업이 A기업보다 해고 가능성이 높다는 점에서 맞습니다. A기업이 특정 훈련을 통해 고용 안정성을 높이는데 반해, B기업은 일반 훈련으로 인해 생산성 저하와 해고 리스크가 증가합니다. 따라서 A기업의 보다 강한 고용 유지 전략이 해고 가능성을 낮춥니다.