근로기준법 취업규칙에 반드시 기재해야 하는 사항은 근로자의 권리 및 의무와 관련된 내용입니다. 옵션 중 '임금의 산정기간'은 통상적으로 취업규칙에 필수적으로 포함되지 않으며, 다른 항목들은 반드시 기재해야 하는 사항에 해당합니다. 따라서 정답은 ②입니다.