정답 4번은 직업카드 분류법이 기존의 성격이나 능력을 평가하기보다는 개인의 특성을 반영하여 평가된다는 점에서의 설명이다. 이는 내담자가 스스로의 강점을 인식하게 도와주는 방식으로, 자가 평가에 중점을 두고 있다. 따라서 직업상담에서의 적용은 보다 실질적이고 개인화된 방식으로 진행된다.