정답은 4번입니다. 기관제출자는 차별적 처우를 받는 경우 노동위원회에 시정신청을 할 수 있으며, 이는 법적 구제 절차로 해당 차별 문제를 해결하기 위한 것이기 때문입니다. 따라서 신뢰를 바탕으로한 신속한 시정이 필요하다는 점에서 올바른 선택입니다.