임금격차의 원인으로 통계적 차별이 발생하는 경우는 특정 집단에 대한 편견이나 고정관념이 담긴 경우입니다. 3번 항목은 근로자의 경험에 따라 임금이 결정되므로 개인의 능력이나 생산성을 반영하지 못하고, 외부적 기준에 의해 차별이 발생할 수 있습니다. 따라서 통계적 차별의 예로 적절합니다.