직업정보는 객관적이고 신뢰할 수 있어야 하며, 이를 통해 구직자에게 정확한 정보를 제공해야 한다. 또한, 직업정보의 활용은 이를 필요로 하는 사람들에게 맞춤형으로 전달되어야 하며, 현장과 연계된 실질적인 정보가 필요하다. 따라서 직업정보의 내용이 타당성과 일관성을 유지해야 한다.