조직 감축에서 살아남은 구성원들은 일반적으로 조직에 대한 신뢰감을 유지하고, 동시에 더 많은 업무를 수행하게 됩니다. 따라서 선택지 2는 살아남은 구성이 많고 중복된 업무 부담이 증가함을 강조하여 이 상황을 잘 설명합니다. 이로 인해 조직의 분위기나 사기에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.