정답인 '4'는 불확실한 시장 상황에서 기업이 신속하게 대응할 수 있도록 하려는 목적을 강조하고 있습니다. 이는 근로기준법이 근로자의 권리를 보호하면서도 기업의 유연성을 확보하려는 방향으로 설계되었음을 의미합니다. 따라서 이러한 법률을 통해 기업은 시장 변화에 효과적으로 대처할 수 있게 됩니다.