정답은 '2'입니다. 사업주는 임금 차별을 방지하기 위해 동일한 업무를 수행하는 남녀 직원에게 동일한 임금을 지급해야 합니다. 따라서 사업주가 임금과 관련하여 차별을 두기 위해 별개의 사업으로 나누는 것은 법적으로 허용되지 않습니다. 법은 이를 명확히 규정하고 있어, 성별에 따른 차별을 금지합니다.