'최종 3개월분의 임금'이 1순위로 먼저 되어야 하는 채권입니다. 이는 근로기준법에 의해 근로자의 권리를 보호하기 위해, 임금이 최우선적으로 지급되어야 한다는 원칙을 반영합니다. 따라서 최종 3개월분의 임금은 다른 채권보다 우선적으로 고려되어야 합니다.