정답이 '2'인 이유는, 사용한 배우자 출산휴가기간이 무급으로 간주되기 때문에 근로자는 이 기간 동안 급여를 받지 않게 됩니다. 이는 근로기준법에 따라 출산휴가를 사용할 경우 유급이 아닌 무급으로 처리가 되기 때문입니다. 따라서 '2'는 올바른 설명입니다.